華人 工作適應量表

本量表採用強迫選擇的作答方式，協助填答者瞭解自己對16項工作價值觀的重視 ... 量表構成4種人格因素，分別是內外向、情緒穩定與否、心理健康與否以及社會適應與否。

摘要本研究發展工作適應量表的目的，在於提供給相關專業領域工作者或企業組織遴選人才、在職員工工作適應情形評估或畢業生就業前輔導時使用。本研究結合明尼蘇達工作 ...

華人工作適應量表（CWAI）（Chinese Work Adjustment Inventory） 出版日期 2014/07/01 測驗功能 評量15歲至成人工作者的工作適應程度 管制等級 B ...

本研究主要目的在探討華人文化中的成人生涯調適行為。研究計畫分兩年執 ... 個人需求是否能得到滿足的測量方面，工作適應理論使用了重要性量表.

“CWAI 華人工作適應量表” 是針對台灣地區所設計，並從工作… More能力、工作滿意、人格特質三個向度來評估工作者的適應程度；除了可協助企業遴選人才、評估在職員工工作適應 ...